
Arbeidsrecht


Denk aan de verplichte RI&E

Sabotage auto van klant garagebedrijf is reden voor ontslag op staande voet

Geen verjaring van loonvordering buitenlandse chauffeur

Met e-mailbericht is voldaan aan aanzegverplichting

Controle e-mailverkeer werknemer is inbreuk op privacy

Werknemer nam per direct ontslag

Verrekening te weinig gewerkte uren niet toegestaan

Bedenktermijn ontslag wederzijds goedvinden
Meer weten?
Wij helpen u graag! Neem gerust vrijblijvend contact met ons op.